Edição 287Dezembro 2018
Quarta, 12 De Dezembro De 2018
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Publicado em 6/12/2018 - 10:42 am em | 0 comentários

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Uma das melhores empresas do país para começar a carreira

Lilian Rabelo: oportunidade de gerenciar processos

Uma das melhores empresas do país para começar a carreira

A VLI, empresa de soluções logísticas que integram ferrovias, terminais e portos, foi uma das escolhidas pelo guia “As Melhores Empresas para Começar a Carreira”. Iniciativa da revista Você S/A, o levantamento avalia as práticas aplicadas aos profissionais que têm entre 18 e 26 anos e, assim como o ranking “Melhores empresas para trabalhar”, também conta com a parceria com a Fundação Instituto de Administração da USP (FIA-USP).

“Integrar esse ranking indica que estamos no caminho certo, atentos ao dinamismo do mercado e às inovações”, afirmou Francielle Pedrosa, gerente de Desenvolvimento Organizacional: “A VLI está firme na direção de promover a diversidade, contar com equipes multidisciplinares e conhecimentos complementares e isso tem conexão direta com atributos marcantes dessa nova geração formada por pessoas mais questionadoras e com capacidade de serem multitarefas. Os jovens que iniciam suas carreiras conosco têm sido um público importante para nos estimular a pensar diferente”.

Anualmente, cerca de 30 mil candidatos participam dos processos de seleção para se tornarem trainees e estagiários da companhia. A aposta na formação dos escolhidos vai além das questões técnicas. A empresa acredita que a formação oferecida a jovens profissionais é uma maneira de fomentar a cultura VLI, com o compartilhamento de valores do grupo e engajamento das pessoas.

Para isso, os trainees participam de ambientação com os principais executivos da companhia e de pós-graduação em universidades de renome no Brasil. Por meio do “Mochilão VLI” – uma série de visitas às principais cidades de atuação da companhia – os trainees conhecem, por exemplo, terminais intermodais de alta performance e locomotivas com tecnologia de ponta. Já o programa de estágio busca desenvolver jovens talentos a partir de um plano focado no perfil e na formação do estudante.

Além desses aspectos, quem chega encontra caminhos para desenvolver uma carreira. Hoje, mais da metade dos trainees é líder ou está mapeada para um cargo de liderança. Lílian Rabelo é um bom exemplo de quem desenvolve a profissão junto do propósito de transformar a logística do país. Ela ingressou em 2017, como trainee, após o curso de engenharia de Controle e Automação. No ano seguinte conquistou a oportunidade de gerenciar processos, pessoas e atua como supervisora. Para Lilian, o programa ofertado logo na chegada à empresa, com pós-graduação e mochilão pelas unidades Brasil afora, mostrou a confiança da VLI: “Isso nos dá uma motivação extra. Entramos sabendo que poderíamos fazer a diferença para o negócio”.

A VLI tem o compromisso de apoiar a transformação da logística no país, por meio da integração de serviços em portos, ferrovias e terminais. A empresa engloba as ferrovias Norte Sul (FNS) e Centro-Atlântica (FCA), além de terminais intermodais, que unem o carregamento e o descarregamento de produtos ao transporte ferroviário, e terminais portuários situados em eixos estratégicos da costa brasileira, tais como em Santos/SP, São Luís/MA e Vitória/ES.