Buscando resiliência…

“O fato de a resiliência ser um diferencial no campo profissional é algo antigo, contudo, agora que passamos por um período de crise, esse ponto é ainda mais importante. Pois estamos em um momento em que é crucial a capacidade das pessoas se adequarem aos mais variados ambientes, sejam eles hostis ou amigáveis, gerando resultados necessários aos objetivos das empresas”.

A avaliação é de Celso Bazzola, consultor em recursos humanos e diretor executivo da BAZZ Estratégia e Operação de Recursos Humanos. Para ele, a existência de profissionais com essas características é estratégica nesse momento para as empresas, pois, essa pessoa poderá ser um agende facilitador nas ações de mudanças internamente, por terem características de fácil absorção de situações críticas não se fazendo abater pelo momento adverso.

“Essa característica no profissional faz com que nesses momentos ele capitaneie oportunidades de recuperação e melhorias pessoais e do grupo que convive”, explica o consultor: “Geralmente com seu perfil acabam sendo exemplo positivo aos colegas de trabalho para que os mesmos possam mudar suas ações de acordo com as necessidades da empresa”.

Os profissionais com resiliência diferenciam-se pela sua capacidade de vencer obstáculos e não deixar que as pressões atrapalhem nos resultados, sempre prontos para se aperfeiçoar e mudar de atitudes ou estratégia, o que ajuda a empresa atingir seus resultados.

Bazzola elencou dicas para o desenvolvimento da resiliência:

. Administrar suas emoções e ter serenidade nas ações.

. Controlar os impulsos negativos ou de desespero, refletindo antes de tomar atitudes ou se dar como derrotado.

. Utilizar com frequência o otimismo conviver com pessoas.

. Estar sempre atento ao ambiente que está inserido, procurando sempre agir de forma coerente com o mesmo.

. Buscar sempre criar empatia também ajudará a compreender o momento de outras pessoas, como são e estão.

. Acreditar que poderá solucionar os problemas que poderão surgir.

O consultor alerta: “Para se tornar resiliente é preciso mudar as atitudes, além da forma de ver os problemas. Após isso, buscar o melhor caminho de conduzir e se adaptar para situações adversas”.